努力がきちんと評価される
基本給25~38万円
年1回昇給あり
歯科衛生士は、お口の健康づくりを通して社会に貢献するという大切な役割を担っています。当院ではその頑張りを評価し、基本給を高めに設定し年1回の昇給も実施していますので、意欲的に仕事に臨んでいただけます。
意欲的に働ける体制が整った歯科医院で
地域の皆さまのお口の健康づくりをサポートしませんか?
歯科衛生士は、お口の健康づくりを通して社会に貢献するという大切な役割を担っています。当院ではその頑張りを評価し、基本給を高めに設定し年1回の昇給も実施していますので、意欲的に仕事に臨んでいただけます。
年齢制限がありませんので「新卒だから…」「衛生士歴は長いけれど若くないから…」などの心配はいりません。「勤務経験はあるけれどブランクがある」という方も大歓迎です。学会資格の有無や新患対応に準じた優遇もあります。
歯科助手業務がないので、歯科衛生士本来の業務に集中できます。また、普段から活発に意見交換しており、先輩・後輩関係なく話しやすい職場なので、互いに協力し合いつつ、各自が主体性をもって業務に取り組めます。
「歯科衛生士としてステップアップしたい!」という想いを応援するため、学会への参加費を支給しています。学会・勉強会に参加して知識や技術を習得することでご自身が成長できるだけでなく、患者さまにも還元できます。
週休2.5日制であり、フルタイムはもちろん時短勤務も可能ですので、「家庭の事情に合わせて働きたい」「プライベートを大切にしたい」など、ご要望に合った働き方ができます。自分の時間を大切にできる環境です。
より快適に働いていただけるよう、引っ越し代・通勤費は全額、住宅補助は2万円支給しています。また、スタッフの親睦を深めるため、年に数回の食事会や年に1回の社員旅行などを実施し、福利厚生の充実を図っています。
一般的な歯科医院とは異なり、シックで広々としたホテルのような歯科医院となっています。待合室だけでも、天井が吹き抜けになった治療専用待合室、エスプレッソメーカーを設置したカフェのようなメンテナンス専用待合室、手術室前にある落ち着いた雰囲気の中待合室があります。衛生管理が徹底されているのはもちろん、院内全体がきれいで、スタッフが動きやすい快適な空間となっていますので、気持ちよく働いていただけます。
歯科衛生士が歯科助手の業務を兼任する医院もありますが、当院では本来の衛生士業務に専念できる体制を整えています。また衛生士間の風通しが良く、年齢や経験を問わず相談し合い、助け合える良好な環境でもあります。そのため、衛生士がチームとなって積極的に業務・診療などの発案や改善などに関わり、歯科医師と密に連携しながら日々の取り組みを主体的に進めていくことができます。自発性が養われ、さらなる高みを目指せます。
スタッフが心身ともに快適に働けるよう、福利厚生の充実も重視しています。当院への就職が決まった方には引っ越し代を県内の方は5万円、住宅補助も2万円支給します。通勤費も全額支給しますが、マイカー通勤も可能です。また、スタッフ間の交流がより深まるよう、忘年会などの食事会を実施したり、年に1回国内外を問わず社員旅行を実施しています。もちろん産休・育休制度もあるので、長く働いていただけることも魅力の一つです。
他県で歯科衛生士として働いていたけれど、さまざまな事情によりまたこの南島原市に戻ってこられるという方はいらっしゃいませんか? 「生まれ育った場所で働きたい」という姿勢を大切にしている当院では、Uターンで新たに仲間に加わっていただける方を歓迎します。「ちょっとブランクがあるから…」など気にすることはありません。一人ひとりに合わせた教育プログラムがあり、焦ることなくステップアップできるので安心です。遠方の方でもweb面談が可能なので、まずはお気軽にお問い合わせください。
また、当院は他府県から移住されてきた方を応援する移住支援金対象医院となっております。
移住支援金について >
当院で働く先輩スタッフが、その魅力をお伝えします。
実際に現場で活躍しているスタッフの、リアルな声をお聞きください。
当院は歯科医院っぽくない設計になっています。その快適さをキープし、スタッフだけでなく患者さんも心地よく過ごせるよう、皆で積極的に整理整頓や清掃を行なっています。職場のきれいさも、仕事への意欲につながります。
また、お給料が地域の歯科医院のなかでも高いほうなので、やりがいを感じられます。引っ越し代全額・住宅補助2万円の支給や食事会・社員旅行の実施などもあり、多方面で充実した働き方ができます。歯科衛生士の存在を重視し、認めてくれていることを実感できる環境です。
仕事自体の内容や質だけではなく、気持ち良く働ける環境も大切にしたという方には、ぜひ当院をおすすめしたいです!
新卒なので業務についていけるか不安でしたが、入社後1ヵ月、先輩がマンツーマンでわかりやすく指導してくれました。1対1なので質問しやすく、知りたいこと・聞きたいことをじっくり教えてもらえたので、研修期間が終わってからは、一つひとつの業務に自信を持って取り組めるようになりました。
そのほか院内の勉強会や外部研修などもあるのですが、残業代や研修費が支給されるので負担を感じず、でも「ちゃんと成長しなきゃ…!」と責任感を持って臨めます。頑張りは、年1回の昇給できちんと評価されます。
ここで学んだことを患者さんに還元するだけでなく、私もいつか的確な指導ができる先輩になりたいです!
以前他院で働いていたときは、歯科助手業務を兼務していたほか、衛生士はあくまで「医師のアシスタント」という位置付けだったので、「衛生士として成長できるのかな…」と不安でした。
しかし当院に採用されてからは衛生士業務に専念でき、医師のアシストだけでなく、スタッフ間で意見交換や相談をしながら新たな提案などもできるようになりました。チームとなってより良い方向に進められるので、とてもやりがいを感じられます。
家庭の事情により長年ブランクがあり、役に立てるか不安でしたが、より一層衛生士として成長できている気がして、とても充実しています! まだまだ当院で頑張っていきたいです。
有家ふるせ歯科口腔外科クリニックでは、新卒の方、中途採用の方、ブランクのある方、
それぞれに合わせた教育プログラムを確立しているので、無理なくステップアップしていけます。
新しく入られた方には専任の指導係がつき、1ヵ月マンツーマンで業務の指導などを行ないます。大人数での研修とは異なり質問しやすく、「わからないまま進んでしまう」ということがないので、安心して学べます。
歯科衛生士免許取得後初の職場でも、院長や先輩スタッフの指導のもと実務経験を積んで力をつけられます。院内の勉強会(残業代支給)のほか外部研修(研修費全額支給)にも参加できるなど、着実に成長できる環境です。
有家ふるせ歯科口腔外科クリニックには、インターンシップ制度があります。
「見学だけでは物足りない」「どんな職場かもっと知りたい」という方は、ぜひこの制度をご利用ください。
就職前に、当院ならではの就業体験ができる教育課程を実施しています。さまざまな演習や実習などに取り組み、知識や技術に触れることで、また、スタッフとコミュニケーションを取ることで、「歯科衛生士とは?」「チーム医療とは?」など、当院での働き方が具体的に見えてきます。
まずは、「院内見学ツアー」にご参加いただくことをおすすめします。
そのうえで、応募されるかご判断ください。
見学時間は30分ほどで、以下の内容を予定しています。
面接等は行ないませんので、お気軽にご参加ください。
求人区分 | フルタイム |
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事業所名 | 医療法人 エフ(有家ふるせ歯科口腔外科クリニック) |
就業場所 | 長崎県南島原市 |
仕事の内容 | *歯科衛生士業務全般(エアフローによる予防歯科治療) ・予防処置(フッ化物塗布、歯垢・歯石の除去等) ・指導(保健指導、予防衛生指導、ブラッシング指導等) |
雇用形態 | 正社員 |
賃金(手当等を含む) | 270,000円〜400,000円 残業別途支給 |
就業時間 | 変形労働時間制 (1)08時20分〜18時30分 昼休憩 13時00分〜14時30分 (2)08時20分〜13時45分 |
休日 | ・年間休日数133日 ・週休2日(水・日)+祝日 ※祝日の振替診療はありません。 ・土曜日は午後休診 ・学会参加の場合は診療お休み ・お盆休み5日 ・お正月休み1週間 |
年齢 | 制限あり 〜59歳以下 |
求人区分 | パート |
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事業所名 | 医療法人 エフ(有家ふるせ歯科口腔外科クリニック) |
就業場所 | 長崎県南島原市 |
仕事の内容 | *歯科衛生士業務全般(主にエアフローによる予防歯科治療) ・予防処置(フッ化物塗布、歯垢・歯石の除去等) ・指導(保健指導、予防衛生指導、ブラッシング指導等) |
雇用形態 | パート労働者 |
賃金(手当等を含む) | 2,200円〜2,700円 残業別途支給 |
就業時間 | (1)14時30分〜18時30分 |
休日 | ・週休3日(水・土・日)+祝日 ※祝日の振替診療はありません。 ・学会参加の場合は診療お休み ・お盆休み5日 ・お正月休み1週間 |
年齢 | 制限あり 〜59歳以下 |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日祝 | |
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9:00~13:00 | ● | ● | − | ● | ● | ● | − |
14:30~17:30 | ● | ● | − | ● | ● | − | − |
休診日/水曜・日曜・祝日 |